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Payroll
Le norme e le procedure per la gestione amministrativa del personale sono sempre più complesse e l’esternalizzazione dei servizi di payroll diventa sempre più comune.
Tale trend risponde alle esigenze relative all’alleggerimento delle risorse interne, al continuo aggiornamento in termini di know how specifico e di soddisfazione dei clienti interni (gli impiegati) in termini di puntualità e chiarezza. Proprio per questo, anche se considerata un area "non-core", è allo stesso tempo un'attività cruciale, al centro della relazione tra azienda e dipendente.
A questo scopo, accanto alla gestione buste paga, generalmente si affiancano anche servizi di Gestione Presenze e Note Spese, Business intelligence in merito al rispetto del budget delle risorse umane e così via, rendendo il panorama di scelta e comparazione dei fornitori più complicato.
La nostra attività per la Riduzione dei Costi offre:
- Verifica dei requisiti tecnici e qualitativi dei servizi disponibili
- Verifica della chiarezza dei valori economici in gioco ed eliminazione dei costi nascosti
- Verifica della continuità del servizio e della capacità di aggiornamento legale e tecnologico dei fornitori
- Verifica degli aspetti contrattuali legati al servizio Payroll
- Analisi dei Requisiti di fornitura e generazione delle specifiche necessarie a soddisfarli
- Creazione di un Modello di Consumo
- Confronto con il mercato e ricerca del miglior rapporto qualità/prezzo
- Presentazione comparativa dei pro e contro delle soluzioni individuate
- Accompagnamento durante l’implementazione e follow up delle soluzioni scelte dal cliente





